HR Director

Kernresultaatgebieden eigen aan je rol:

• Formuleren en ontwikkelen van strategieën en beleidslijnen inzake Human Resources en dit in lijn met de globale en overkoepelende organisatiedoelstellingen met als finaliteit om bij te dragen tot het realiseren van de strategie van de organisatie;
• Ontwikkelen van een performante Personeelsorganisatie om op een kostenefficiënte en kwaliteitsvolle werkwijze optimale resultaten voor de afdeling te behalen;
• Ontwikkelen, initiëren en coördineren van diverse projecten binnen Human Resources (Rekrutering & Selectie, Personeelsadministratie, ….) met als doel het human capital optimaal aan te wenden en de veranderingsprocessen binnen de volledige organisatie te ondersteunen;
• Uitwerken van processen, systemen en procedures om ervoor te zorgen dat de organisatie op korte en op lange termijn beschikt over de meest ideale ‘human resources’ met de vereiste kwaliteiten en ervaring;
• Opvolgen van de toepassing van de sociale wetgeving en andere regelgeving;
• Bouwen aan een hecht HR team van experten, specialisten en managers en de teamleden aanmoedigen om als een goed functionerende en transparant communicerende equipe samen te werken;

Je profiel

• Je hebt een Masterdiploma met 15 jaar generalistische ervaring binnen HR;
• Je bent diplomatisch en houdt ervan om mee te bouwen aan duurzame oplossingen;
• Je werkt autonoom, business- en resultaatgericht met een proactieve mindset;
• Je geeft blijk van authentiek leiderschap, weet draagvlak te creëren en hecht belang aan en draagt bij tot een uitstekende teamspirit;
• Je hebt het vermogen om met complexiteit om te gaan (gegeven onze aanwezigheid in diverse landen met meerdere divisies en vestigingen) en simultaan in  zetten op zeer uiteenlopende uitdagingen;
• Je hebt een  goed  inzicht  in  de  Belgische  sociale  wetgeving en het arbeidsrecht.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een expansieve internationale omgeving en een onderneming met een stevige financiële draagkracht en reputatie;
• Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team waarbinnen je een boeiende rol met een rijke variëteit aan contacten opneemt en invult;
• Je komt aan boord van een dynamische organisatie waarvan de dienstverlening in volle transitie (productmix, logistieke stromen, klantenbestand, duurzaamheid) is;
• Je kan rekenen op een marktconform remuneratiepakket dat rekening houdt met je reeds opgebouwde kennis en ervaring. 

Spreekt deze opportuniteit van 'HR director' jou aan?

• Mail je CV samen met je motivatie naar VALPEO – de nieuwe naam van Accord Group - op het volgende e-mailadres: frank.demey@valpeo.com
• Voor meer informatie over deze topfunctie of om je kandidatuur in te leiden, kan je telefonisch contact opnemen met VALPEO -partner Frank De Mey op 0473 25 24 23 die deze search discreet in goede banen zal leiden.