Culturele Transformatie

Transformeer jouw organisatie voor innovatie, flexibiliteit en blijvend succes

Cultuur vormt het hart van elke bloeiende organisatie

Persoonlijke en organisatorische waarden op elkaar afstemmen

De cultuur van je werkomgeving is meer dan een modewoord; het is het kompas van uw bedrijf dat je door moeilijke beslissingen en onzekere tijden loodst. Idealiter zijn er bepaalde overeenkomsten tussen de persoonlijke waarden van werknemers en die van de organisatie zelf.

Cultuur is een vaak onderschatte, maar uiterst invloedrijke kracht die zowel de groei als het succes van een bedrijf kan stimuleren of belemmeren. Wij ondersteunen je bij de noodzakelijke veranderingen zodat je de gewenste culturele dynamiek voor duurzaam succes kan bereiken en realiseren.

Doelgericht een cultuur stimuleren die afgestemd is op waarden en doelstellingen.

Bij VALPEO herschrijven we de regels van culturele ontwikkeling. Wij geloven dat cultuur niet slechts een passief resultaat is van hoe organisaties werken; het is een drijvende kracht achter succes en innovatie. Bij VALPEO herschrijven we de regels van culturele ontwikkeling.

Beginnen met mensen

We leggen geen verandering van bovenaf op, maar betrekken iedereen bij het proces. We bouwen aan een cultuur van inclusiviteit en samenwerking, waarin jouw medewerkers actief de gewenste cultuur vormgeven.

We beginnen met het perspectief van je werknemers, brengen je bestaande cultuur in kaart, stellen verbeterpunten vast en stellen een stappenplan op voor transformatie.

Stimuleer duurzame groei, superieure prestaties en marktdominantie met onze cultuurgerichte aanpak.

Een duidelijke culturele visie

Ons cultuuronderzoek is gericht op een diepgaand begrip van de subculturen binnen de organisatie. Om subculturen af te stemmen op de bedrijfsstrategie, willen we deze identificeren:

  • Welke subculturen zijn dominant binnen jouw organisatie?
  • Hoe de waargenomen subculturen je bedrijfsstrategie versterken of verzwakken.
  • Hoe je bestaande culturele elementen kunt afstemmen op of ontwikkelen richting de gewenste bedrijfsstrategie en cultuur (meer innovatief, veiliger,…).

Bloeiend en doelgericht

We help you determine which cultural dynamics make your company stronger and look at which (sub)cultures are currently dominant and how they support or hinder your strategy execution.

Recognising and gaining insights into various subcultures existing within the organisation is instrumental in enhancing engagement and performance, ultimately bolstering your efforts to strengthen employee retention.

Hoe we je helpen

Samen dagen we de norm uit, omarmen we een transformatieve aanpak en creëren we een omgeving waarin je mensen floreren

Met VALPEO kun je een culturele ontwikkelingservaring verwachten die je kracht geeft, innoveert en in lijn is met je visie.

Aansluitende diensten

Strategie
Mapping

Organisatieontwerp en -ontwikkeling

Compensation & Benefits

Successieplanning

Board Advisory

Leaderhship Development & Coaching

Leadership Assessement

De volgende stap?
Plan een ontmoeting en begin vandaag nog aan jouw transformatie.

Jouw VALPEO partners

Wim De Mulder

Filip De Cuyper

Pratik Chandaria

José Veloso

Catherine Maertens

Laura Perret

Geke Schuiteman

Jean-Claude Lecoyer

Fabiaan Van Vrekhem

Annemie Viaene

Lennart de Winter

Stephan Soens

Richard Vincent

Annelies De Schepper

Dora Munteanu

Pascale Brants

Uitvoerend interim
Beheer

De juiste leider voor jouw context
binnen 5 dagen

2024-06-03T15:21:20+01:00
Go to Top