Onze nieuwste artikels

Accord Group Belgium kondigt met trots haar transformatie naar VALPEO aan, een belangrijke stap op weg naar innovatieve oplossingen voor talent- en organisatieontwikkeling. VALPEO /...

In een wereld waar disruptie en verandering dagelijkse kost zijn, onderzoekt dit artikel de cruciale balans tussen leiderschap, strategie en management voor organisatorisch succes. Ontdek hoe deze elementen samenwerken om niet alleen te overleven maar ook te floreren in onzekere tijden.

Het belangrijkste inzicht is dat traditionele methoden van werving en selectie beperkt zijn in een snel veranderende wereld. Door te kijken naar de persoonlijke dynamiek en potentieel van kandidaten, kunnen organisaties waardecreatie op lange termijn bevorderen en zich beter voorbereiden op disruptie.

Het belangrijkste inzicht van het artikel is dat de effectiviteit van CEO's en hun top teams afhangt van samenwerking, begrip van gedrag en cognitieve diversiteit. Door deze aspecten te omarmen, kunnen teams synergie creëren en leiden tot innovatieve oplossingen en kwalitatieve besluitvorming.

In een wereld die constant verandert, staat het leiderschap voor de uitdaging om organisaties toekomstbestendig te maken. Dit artikel belicht hoe VALPEO's Transformative Value Framework CEO's helpt bij het navigeren door de complexiteit van business, teamdynamiek, cultuurontwikkeling en stakeholdermanagement, en zo een duurzame en wendbare toekomst creëert.