Richard Vincent
Partner
“The value of a business is a function of how well the financial capital and the intellectual capital are managed by the human capital. You’d better get the human capital part right.” – Dave Bookbinder
Effectiviteit CEO & topteam, cultuurverandering en executive search
Richard ondersteunt zijn klanten bij strategische initiatieven op het gebied van groei, verandering en transformatie. Hij helpt hen om hun bedrijfsdoelstellingen te bereiken, iedereen op één lijn te brengen en klaar te stomen voor een duurzame, mensgerichte, veerkrachtige toekomst (Industrie 5.0).
Zijn expertise is het ondersteunen van management en leiderschap bij complexiteit en verandering. Hij is een zeer ervaren board- en leiderschapsadviseur en bied bijna drie decennia aan diepgaande expertise op het gebied van leiderschap, strategie en management, alle talentaangelegenheden, inclusief executive search van CEO, CFO, CCO, COO rollen, CEO en topteam effectiviteit, als cultuurtransformatie. Richard faciliteert zijn klanten op twee manieren: 1) opbouwen van organisatorisch vermogen en 2) systematiiche problemen aanpakken om een succescultuur te creëren, individuele leiders en managementteams te versterken en op één lijn te brengen, de samenwerking en teameffectiviteit te vergroten.
Richard heeft 28 jaar ervaring in 27 landen in de EMEA- en APAC-regio op senior executive en directieniveau. Hij kan putten uit een schat aan ervaring op het gebied van zakelijk leiderschap, executive search en leiderschapsadvies. Hij heeft samengewerkt met directies, regionale leidinggevenden en landenmanagementteams van Fortune 500-bedrijven, CEO’s, CFO’s van private (door equity gesteunde) bedrijven, managing partners/partners van private equity en financiële professionele dienstverleners.
Gedurende bijna twee decennia werkte Richard in verschillende landen, LOB, EMEA en APAC Senior Management functies bij toonaangevende Amerikaanse en Britse beursgenoteerde bedrijven zoals Robert Half (Amsterdam, Singapore, Zürich, Frankfurt) en Korn Ferry (Amsterdam, Singapore). Sinds 2014 leidt hij privébedrijven (gesteund door investeerders). Aanvankelijk vanuit Singapore als CEO en President van een boutique Asia-Pacific/Japan gericht executive search & leiderschapsadviesbureau en sinds 2017 als zelfstandig ondernemer vanuit Nederland.
Richard houdt van tennis, heeft de Nederlandse nationaliteit met Euraziatische roots, was tussen 2007-2016 gevestigd in Singapore, Duitsland, Zwitserland en sinds 2023 in Nederland/België. Hij heeft toegang tot een groot wereldwijd netwerk van leidinggevenden.
Richard heeft een MSc in Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Universiteit van Amsterdam (1995).
