Richard Vincent

Richard Vincent est associé et responsable de l’expansion mondiale chez VALPEO, où il conseille les sociétés de capital-investissement, les conseils de surveillance et les PDG en matière de leadership, d’efficacité des conseils d’administration et de transformation.

Avec 30 ans d’expérience dans la direction d’entreprise, la recherche de cadres et le conseil en leadership dans 27 pays, Richard a fait ses preuves dans la mise en place et l’alignement de conseils d’administration, d’équipes de direction et d’organisations afin de débloquer le prochain niveau de création de valeur dans les stratégies de Growth Equity et de Buyout. Il a dirigé avec succès plus de 500 projets, notamment

• Recherche de cadres de haut niveau (CEO, CCO, COO, CFO, CHRO)
• Efficacité et alignement du conseil d’administration et de l’équipe de direction
• Coaching, évaluation et médiation des chefs d’entreprise
• Renforcer les capacités de leadership pour les fusions-acquisitions et l’expansion rapide
• Collaboration avec les parties prenantes et résolution des conflits

Son expertise sectorielle couvre les secteurs de la consommation, de l’industrie, des services financiers, des soins de santé et des sciences de la vie, ainsi que de la technologie. Il aide les équipes dirigeantes à accélérer la croissance, à naviguer dans la transformation et à améliorer la collaboration pour un impact durable.

Auparavant, Richard a occupé des postes de direction chez Korn Ferry (Europe et Asie-Pacifique), Robert Half (Europe et Asie-Pacifique) et Page Executive (Allemagne), où il a piloté la transformation et l’expansion de l’entreprise en Europe et dans la région Asie-Pacifique. En tant que PDG de Core2US, il a mené avec succès des redressements d’entreprises et optimisé le leadership transfrontalier en Asie-Pacifique.

De nationalité néerlandaise avec des racines eurasiennes, Richard est titulaire d’une maîtrise en psychologie organisationnelle de l’université d’Amsterdam. Ayant beaucoup vécu et travaillé en dehors des Pays-Bas, notamment à Singapour, en Allemagne, en Suisse et en Belgique, il apporte une perspective véritablement mondiale au leadership et à la dynamique organisationnelle.