Jean-Claude Lecoyer
Partner
“Organisaties ontwikkelen zich door hun mensen, en mensen ontwikkelen zich door hun denkkracht te gebruiken om uitdagingen op het juiste niveau van complexiteit aan te pakken en door te begrijpen hoe hun waarden hun denken beïnvloeden..”
Tijdens zijn uitgebreide carrière heeft Jean-Claude verschillende leidinggevende posities bekleed in de financiële dienstverleningssector.
Hij was eerder HR Director bij Ernst & Young en ook bij AXA België. Bij Ernst & Young was hij ook Chief Learning & Development Officer voor Europa. Jean-Claude heeft een diepgaande expertise in competentie- en prestatiemanagement, leiderschapscoaching, opvolging van leidinggevenden en advies over vergoedingen en voordelen.
Jean-Claude is verantwoordelijk voor de uitwerking van verschillende leiderschapsontwikkelingsprogramma’s en faciliteert workshops rond teambuilding en veranderingsmanagement, onder andere voor EY, en voor Belfius Bank & Verzekeringen op directieniveau, De Watergroep, OVAM, Vulpia, Besix. Hij begeleidt jaarlijkse evaluaties van federale en Vlaamse topambtenaren in direct contact met de betrokken ministers. Hij leidt assessment & development centers en geeft executive coaching voor verschillende grote klanten, op directieniveau en senior executive niveau, zoals Belfius Bank & Verzekeringen, Infrabel, Hr Rail, Water-Link, enz. Hij is auteur van het boek “Impact in actie” (Die Keure 2010).
Jean-Claude behaalde zijn diploma rechten aan de Vrije Universiteit Brussel.