Leiderschap als identiteit-in-ontwikkeling

​In dit interview met Stefan Peetroons, partner bij VALPEO, verkent House of Executives waarom leiderschap niet kan worden herleid tot cv’s, competenties of functieprofielen. Het gesprek verschuift de focus naar identiteit, betekenisgeving en het vermogen van leiders om richting te geven in toekomstgerichte, complexe contexten. Geen selectie van het verleden, maar een bewuste afstemming tussen wie een organisatie wil worden en wie een leider aan het worden is.