On February 8th 2024, VALPEO cordially invites you to the Sustainable Leadership Launch event to celebrate its grand debut in Switzerland. This landmark event will convene the world’s foremost C-level executives, thought pioneers, and forward-thinkers, all united by a singular vision: reshaping the business world for a brighter, sustainable future.

Future of work

février 29, 2024

Sculptez l’avenir de votre entreprise

Dans un contexte mondial marqué par des transformations rapides et des incertitudes croissantes, les entreprises font face à des enjeux majeurs qui redéfinissent le paysage économique et social. Le World Economic Forum met en lumière les défis clés tels que les changements climatiques, l’innovation technologique, les inégalités économiques, et les tensions géopolitiques. Ces rapports soulignent l’importance cruciale pour les entreprises de développer des stratégies résilientes et adaptatives, capables de répondre aux risques et opportunités à court et long terme. L’accent est mis sur la nécessité de s’adapter aux évolutions du marché du travail, marquées par l’automatisation et la numérisation, qui transforment les compétences demandées et les approches en matière d’emploi et de formation.

Le thème de la soirée

Découvrez comment une société typique de notre tissu économique se réinvente pour faire face à ces nouveaux défis. Comment elle a identifié sa situation et pris les mesures pour s’adapter aux nouvelles tendances du marché et de ces clients.

VALPEO et QiBUD s’associe pour vous présenter des solutions simples et innovantes pour simplifier la disruption du marché. Laissez-vous inspirer par ces approches novatrices qui promettent de revitaliser votre entreprise, en vous équipant des clés pour prospérer dans un environnement commercial en constante évolution. Avec VALPEO et QiBUD, embrassez l’avenir avec confiance, en transformant les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

VALPEO, cabinet de conseil en leadership et organisation

Au cœur de l’approche révolutionnaire de VALPEO réside une profonde compréhension de la complexité inhérente aux rôles au sein des organisations modernes.

VALPEO se distingue par son aptitude unique à démêler les intrications des fonctions et des responsabilités, offrant ainsi une perspective nouvelle et nuancée sur le leadership et l’organisation. Cette vision permet à VALPEO de ne pas seulement agir en tant que conseiller, mais aussi en tant que chasseur de talents stratégique, expert dans l’identification et l’attraction des compétences exceptionnelles qui sont cruciales pour naviguer et prospérer dans le paysage économique actuel.

Cette méthode, centrée sur l’analyse détaillée de la structure et du potentiel de création de valeur de votre entreprise, assure que chaque talent recruté ou développé est parfaitement aligné avec les objectifs et les défis spécifiques de votre organisation.

En se concentrant sur la culture d’entreprise et sur la manière dont chaque rôle contribue à la vision globale, VALPEO crée un écosystème où les talents ne sont pas seulement présents pour répondre aux besoins immédiats, mais sont aussi des piliers de la croissance et de l’innovation à long terme. Cette approche globale garantit un « matching » parfait entre les aspirations des talents et les ambitions de l’entreprise, cultivant ainsi un environnement où chacun peut exceller et contribuer de manière significative à la réussite collective.

QiBUD – Piloter votre exécution stratégique en temps réel et déculpez vos résultats

Plongez dans l’avenir avec Qibud, votre allié ultime dans la réalisation stratégique. Imaginez une plateforme révolutionnaire qui synchronise instantanément le travail de vos équipes avec les objectifs les plus importants de votre entreprise. Qibud transforme votre organisation en une entité agile et dynamique, armée des outils nécessaires pour surmonter tous les défis sur la route vers le succès.

Avec Qibud, vous embrassez l’avenir et transformez les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Libérez l’agilité naturelle de vos équipes et atteignez vos objectifs 2x plus rapidement.

Oubliez les désalignements qui entravent votre progression. Qibud vous alerte dès qu’ils se manifestent, vous permettant ainsi de les corriger avant qu’ils ne deviennent des obstacles insurmontables. De plus, notre système de simulation exclusif évalue l’impact de vos décisions sur vos équipes, garantissant une allocation optimale des ressources et une communication transparente à tous les niveaux.

De plus, Qibud va au-delà de la simple gestion pour stimuler l’engagement actif de chacun. Nous nourrissons l’enthousiasme de vos talents, libérant ainsi leur créativité et favorisant une collaboration spontanée au service de votre mission. En centralisant et en priorisant les activités essentielles, notre plateforme élimine la dispersion des efforts et renforce le sens de la priorité au sein de votre entreprise. Qibud simplifie la gouvernance et le pilotage, clarifiant les engagements et favorisant une culture axée sur les résultats.

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Attention:
Le nombre de places est limité, la participation est gratuite, mais l’inscription est obligatoire.

Les intervenants

Directeur Suisse et Associé de VALPEO International SA

Je suis un entrepreneur passionné par la gestion d’entreprise et la transformation des organisations. En tant que partenaire chez Valpeo International SA, j’apporte une vision différente à l’évolution des entreprises.

Ma carrière professionnelle de plus de 30 ans m’a amené dans l’industrie de la production en passant par le développement commercial et la direction d’entreprise. J’ai effectué de nombreuses formations en gestion d’entreprise, administration d’entreprise, coaching professionnel et méthodes agiles. Grâce à ces expertises, je possède une solide expérience en gouvernance, leadership et durabilité pour accompagner les organisations dans leur évolution.

CEO de QiBUD et Business Agility booster

Pionnier des méthodes agiles (hors contexte IT), du lean Start-up, et de l’OKR (objectives & Key-Results) en Suisses, je suis un entrepreneur avec une large expérience dans les systèmes d’information et d’organisation. J’aide mes clients à challenger leur modèle d’entreprise et leur système d’organisation afin de délivrer plus de valeur, plus rapidement et sereinement.

Je suis est également le co-créateur des cercles agiles, une méthodologie stimulant le développement de l’esprit agile et de Qibud, une plateforme d’exécution stratégique et d’engagement des talents offrant une réponse concrète au défi de la priorisation du travail dans la gestion de projet, l’innovation et l’amélioration continue.

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