Rejoignez-nous pour un after work exclusif dédié à la transmission, la vision stratégique et le leadership de demain le mercredi 2 juillet 2025.

After work: passer le relai familial

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Comment la transformation ouvre la voie à la succession

Rejoignez-nous pour un after work exclusif dédié à la transmission, la vision stratégique et le leadership de demain. Prenez part à un échange authentique et inspirant entre dirigeants, fondateurs et décideurs en pleine évolution.

Le 2 juillet à Neuchâtel, Micro Érosion & Neo Spark partageront leur trajectoire de transformation : une succession familiale pensée comme une opportunité de structurer la croissance, renforcer la gouvernance et aligner les rôles avec la réalité de demain.

NEO SPARK MICRO EROSION ET VALPEO

Au programme :

  • 17.00 – 17.15 Accueil
  • 17.15 – 17.30 Introduction et perspectives
  • 17.30 – 18.15 Retour d’expérience de Micro Érosion & Neo Spark
    • Vision entrepreneuriale : de la transmission à la structuration d’un groupe
    • Défis humains et organisationnels : gouvernance, rôles, leadership
    • Résultats obtenus et prochaines étapes
    • Le rôle de VALPEO dans l’alignement des ambitions, des talents et de la structure

  • 18.15 – 18.30 Échange interactif
  • 18.30 – 19.30 Apéritif et réseautage

Information pratiques :

  • Date : Mercredi 2 juillet 2025 de 17h00 à 19h00
  • Lieu : Hôtel DuPeyrou, Av. DuPeyrou 1, 2000 Neuchâtel

Places limitées – merci de confirmer votre présence avant le 15 juin.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter :
laura.perret@valpeo.com
jose.veloso@valpeo.com

Laura Perret, VALPEO
José Veloso - Partner VALPEO