Lorette Theron

Lorette est partenaire de VALPEO en Afrique du Sud et s’est engagée à comprendre l’adéquation entre les personnes et les contextes dans lesquels elles peuvent s’épanouir et devenir les meilleures versions d’elles-mêmes.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de l’évaluation psychologique, du développement du leadership et de la transformation organisationnelle, Lorette a travaillé avec des clients en Afrique, en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et aux États-Unis. Ses premières recherches ont porté sur le capital psychologique, jetant les bases de son intérêt pour ce qui permet aux gens de grandir, de s’adapter et de diriger avec authenticité.

Elle a occupé des postes dans le domaine du conseil et du développement commercial, avec une solide expérience dans le développement de partenariats internationaux et la fourniture de solutions de leadership qui sont à la fois évolutives et profondément humaines. Elle a pour objectif de développer activement l’empreinte locale de la méthodologie et de contribuer à façonner l’avenir du leadership sur le continent. En plus de son travail de consultante, elle donne des cours à temps partiel sur le leadership, ce qui lui permet d’apporter une vision du monde réel et une perspective systémique dans l’espace universitaire et hôtelier.

Lorette est titulaire d’une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle (Cum Laude) et est psychologue agréée par le Conseil des professions de santé d’Afrique du Sud.

En dehors de son travail, elle joue dans des orchestres en tant que flûtiste et pratique la randonnée sur de longues distances – toujours curieuse, toujours en évolution.