Elisabeth Rodriguez Martinez

Liz est partenaire de VALPEO et conseillère en leadership. Elle est convaincue qu’une transformation significative commence par la compréhension des personnes – comment elles pensent, comment elles sont en relation et comment elles donnent un sens à la complexité. Forte de plus de vingt ans d’expérience internationale dans le monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et du conseil, elle est connue pour sa capacité à clarifier la complexité et à faire en sorte que même les défis les plus perturbateurs soient compréhensibles, humains et réalisables.

Sa carrière, qui s’étend de Deutsche Post DHL à Eastman Chemical, en passant par le Center for Creative Leadership et divers écosystèmes internationaux, a consisté à aider les dirigeants et les équipes à trouver de la cohérence dans les moments d’incertitude. Liz excelle dans l’écoute profonde, la mise en évidence de schémas et la traduction de la complexité en idées auxquelles les dirigeants peuvent se fier. Elle est appréciée pour sa présence chaleureuse et bien ancrée et pour sa capacité à aider les gens à penser différemment, à s’aligner sur ce qui est important et à aller de l’avant avec confiance.

Chez VALPEO, elle se concentre sur le développement du leadership et la transformation organisationnelle, en aidant les cadres et les organisations à devenir plus conscients, connectés et prêts pour l’avenir. Son travail concrétise la promesse de VALPEO : simplifier les perturbations en aidant les dirigeants à mieux se comprendre, à mieux comprendre leur contexte et leur impact, afin qu’ils puissent créer des environnements où les personnes s’épanouissent, où les cultures évoluent et où l’innovation prospère.

Animé par la conviction que lorsque les personnes évoluent, les organisations se transforment, Liz s’associe aux dirigeants pour libérer les capacités humaines qui rendent possible un changement durable.