Geef uw jonge talenten een vliegende start richting partnerschap met begeleiding op maat

Investeer in de toekomst van uw kantoor

In een snel veranderend juridisch landschap, waar wendbaarheid, aanpassingsvermogen en inzicht in complexe klantbehoeften crucialer zijn dan ooit, staan advocatenkantoren voor de uitdaging om niet alleen de volgende generatie talent aan te trekken, maar ook te ontwikkelen. De concurrentie voor het meest veelbelovende jonge juridische talent is intens en de noodzaak om hen op één lijn te brengen met de bedrijfscultuur en langetermijnvisie is nog nooit zo dringend geweest. Daarom is investeren in een ontwikkelingsaanpak op maat essentieel om het succes en de veerkracht van uw bedrijf in de toekomst te garanderen.

Een unieke strategie voor de ontwikkeling van uw talenten

Als Managing Partner staat u voor de uitdaging om het beste jonge juridische talent aan te trekken en te selecteren, en hen tijdens hun hele carrière te begeleiden om hun potentieel te maximaliseren. Daarom nodigen wij u uit om de uitdaging aan te gaan van een aanpak op maat, perfect afgestemd op uw doelstellingen, ambitie en de specifieke kenmerken van uw associatie.

Deze aanpak richt zich op de menselijke en authentieke ontwikkeling van uw talenten. Onze persoonlijke ondersteuning is erop gericht om het potentieel van uw jonge advocaten te ontplooien en hen te helpen om als partner door complexe, multidimensionale contexten te navigeren, terwijl ze trouw blijven aan de waarden en cultuur van uw kantoor.

Oplossingen op maat voor uw strategische uitdagingen

Veelbelovende advocaten aantrekken

Hoe jonge advocaten aan te trekken en te selecteren die het potentieel hebben om zowel uitstekende advocaten als veelbelovende partners te worden. We helpen u om uw selectieproces grondig te herzien, waarbij we verder kijken dan academische prestaties en ervaring, met behulp van VALPEO’s unieke aanpak voor het beoordelen van potentieel, motivatie en persoonlijkheid.

Het beste talent ontwikkelen en behouden

Ondersteuning tijdens hun hele carrière, gericht op persoonlijke ontwikkeling, teamwork en leiderschap.

Soft skills aanleren

Vul het leerlingmodel aan met een programma voor menselijke en interpersoonlijke vaardigheden dat is afgestemd op de behoeften van een disruptieve wereld.

Leiders inspireren en ontwikkelen

De volgende generatie leiders voorbereiden om het management van uw bedrijf over te nemen. Onze programma’s voor leiderschapsontwikkeling transformeren uw advocaten in visionaire leiders, die een sleutelrol spelen in de toekomst van uw bedrijf.

Tastbare, meetbare resultaten

Met onze steun wordt uw jonge talent omgevormd tot visionaire leiders, die niet alleen uitblinken in hun juridische vakgebied, maar zich ook inzetten voor een bredere visie van het kantoor. Advocaten die zich eerst alleen op hun zaken concentreerden, ontwikkelen een bredere visie op hun rol en impact binnen het kantoor en worden zowel leiders als mentoren.

Klaar om uw kantoor te versterken?

Een team van experts ten dienste van uw talenten

Filip, een voormalig advocaat, algemeen secretaris, CEO, ondernemer en HR Director, en Jean-Claude, een jurist die meer dan 10 jaar Partner was bij EY, hebben deze belangrijke fases zelf doorlopen. Vandaag bundelen we als partners in VALPEO onze expertise in leiderschap en menselijke ontwikkeling om de volgende generatie partners voor te bereiden op de uitdagingen die voor ons liggen, en om u de nodige tools aan te reiken. VALPEO biedt een unieke en gepersonaliseerde aanpak die verder gaat dan traditionele talentontwikkeling. Onze methodologie is specifiek ontworpen om tegemoet te komen aan de behoeften van advocatenkantoren en focust op de authentieke, mensgerichte ontwikkeling van uw jonge vennoten.

Filip de Cuyper
Filip de Cuyper
Partner
Jean-Claude Lecoyer
Jean-Claude Lecoyer
Partner