Operationeel Manager | Robuco

Oost-VlaanderenonsiteOperations, Supply Chain & LogisticsOperations ManagementContract onbepaalde duur

Robuco nv (www.robuco.be) gevestigd in Buggenhout, is een gereputeerd specialist in het afwerken, onderhouden en remediëren van betonverhardingen, zowel in België als in het buitenland. Opgericht in 1972, heeft Robuco door de jaren een sterke reputatie opgebouwd. Robuco wordt vooral door hoofdaannemers-wegenbouwers (Besix, Stadsbader, Willemen …) ingeschakeld om als partner een kwalitatieve betonverharding af te leveren, en beschikt over een eigen constructie-atelier, Garkon nv, waar machines en werkgereedschappen worden geassembleerd en onderhouden die nodig zijn voor de werking van Robuco. Het familiebedrijf wordt geleid door de tweede generatie. Beide entiteiten samen – Robuco en Garkon – stellen ongeveer 50 medewerkers te werk, waarvan een stabiele kern vaak al meer dan 30 jaar in de organisatie actief is.
 
Eind 2021 heeft Robuco de innovatieve en ambitieuze bedrijvengroep Infrajoint (www.infrajoint.be) opgericht. Het doel van deze groep is om kleinere bedrijven te laten groeien, onder andere door de ondersteuning van Shared Services op het gebied van Marketing & Sales, Communicatie, HR, Finance, IT & Digitalisering, Milieu, Veiligheid & Kwaliteit. Infrajoint wil de trendsetter zijn in Vlaanderen op het gebied van circulaire en geïntegreerde infrastructuur- en wegenbouw. Een eerste acquisitie was Cools nv (www.nvcools.be). Omdat de huidige familiale eigenaar-CEO van Robuco, Pascal Buys, zich meer en meer richt op de uitbouw van het Infrajoint-verhaal, werd de vacature gecreëerd voor een vervanger om de leiding te behartigen van Robuco (en Garkon eigen in-house machinepark).

Toekomstgericht uitbouwen van de bedrijven Robuco en Garkon

  • Als COO sta je in voor het toekomstgericht uitbouwen van de bedrijven Robuco en Garkon. Je zet de strategische doelen om naar concrete actieplannen, in goede afstemming met de sleutelfiguren in de organisatie, en zorgt voor een gezond financieel beheer
  • Je staat in voor alle aspecten van de bedrijfsvoering, zowel operationeel, bouwtechnisch, commercieel, financieel als HR, en wordt enthousiast bijgestaan door gespecialiseerde ondersteuning vanuit Infrajoint Shared Service.
  • Naast het uitzetten van de lijnen, sta je in voor de operationele, pragmatische aansturing van de organisatie (+- 50 medewerkers: projectleiders, administratie en techniekers). Als people manager inspireer je het team: medewerkers kunnen bij jou terecht.
  • Je bewaart het overzicht en zorgt ervoor dat de toekomstvisie concreet vorm krijgt in de processen en de dagdagelijkse activiteiten van de medewerkers. Waar nodig stuur je bij. De complexe/delicate dossiers neem je zelf in handen.
  • Je vertegenwoordigt Robuco bij de voornaamste klanten en vakverenigingen. Je weet goed wat er in de markt beweegt, bestendigt de bestaande externe relaties en creëert er nieuwe. Je rapporteert aan de raad van bestuur van Infrajoint.

Operationeel en verbindend manager met voeling voor wegenbouw

  • Belangrijker dan je diploma, is je technische affiniteit met de bedrijfsvoering: je "voelt" de techniek, de nuances en de dynamiek die eigen zijn aan de branche. De CEO-eigenaar zal je hierin ondersteunen en opleiden.
  • Je hebt een solide achtergrond in operationeel management en beschikt over een brede bedrijfskennis, zowel bouwtechnisch – mag breed zijn – commercieel als financieel en HR-gerelateerd.
  • Je hebt een verbindende persoonlijkheid die getriggerd wordt door het zoeken naar oplossingen, en zowel klanten als medewerkers ontzorgt en motiveert. Je bent een stress-buffer voor je medewerkers, met de focus op “teamontwikkeling” en “leading by example”.
  • Je hebt een commercieel-technische flair, bent bedreven in het opbouwen van duurzame partnerschappen, het cultiveren van klantgerichtheid, en het voortdurend strevend naar win-win situaties. De CEO zal je in het persoonlijk netwerk introduceren.
  • Als onderlegd “problem solver” bouw je met je medewerkers en klanten een persoonlijke relatie op, Pragmatisch ingesteld, steek je mee de handen uit de mouwen. Je staat bekend voor je gezond verstand en het stellen van de juiste vragen.
  • Je bent uiterst flexibel en wendbaar: Robuco “leeft” op flexibiliteit (veelheid werven, verse beton, voortdurend wijzigende planningen bepaald door de klant). Je ziet veranderingen als kansen om meerwaarde aan te tonen en speelt graag kort op de bal.

Werken aan een duurzaam groeiverhaal in een gevestigd, mensgericht bouwbedrijf

  • Een operationele managementfunctie van een dynamische KMO waar je leiding geeft aan een 50-tal mensen, en waar een mensgerichte manager met relationele kwaliteiten en een coachende leiderschapsstijl helemaal tot zijn of haar recht komt.
  • Je krijgt het beste van twee werelden: de mogelijkheid om de eindverantwoordelijkheid te nemen in een gezonde familiale KMO, ondersteund door experten in de shared service van Infrajoint.
  • Je krijgt de opportuniteit om mee te ondernemen in een gevestigde waarde in de sector, en om mee te bouwen aan een toekomstgericht en duurzaam groeiverhaal.
  • Robuco’s succes is gestoeld op een mensgerichte bedrijfscultuur, waar betrouwbaar en transparantie, vakmanschap en expertise, flexibiliteit en innovatie belangrijk zijn.
  • Je krijgt een aantrekkelijk remuneratiepakket, met een mooie verloning incl. bedrijfswagen en een pakket aan extralegale voordelen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. Verloningspakket en statuut zijn bespreekbaar.

Interesse:

  • Richt je kandidatuur (curriculum vitae met motiverend schrijven) t.a.v. Stefan Peetroons partner bij Accord Group.
  • Voor vragen kan je eveneens terecht bij Stefan Peetroons (02 474 03 90).
  • We staan borg voor discretie en een inspirerende opvolging van je belangstelling.