NeuchâtelonsiteInformation TechnologyDigitalContract onbepaalde duur
Rôle (80% - 100%)
- Piloter le développement technique et gérer l'infrastructure technologique de l'entreprise.
- Contribuer activement à la stratégie de développement de la société.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et le Chief Scientific Officer (CSO) pour aligner les objectifs technologiques sur la vision globale de l'entreprise.
- Manager une équipe de laborantins et favoriser leur développement professionnel.
- Collaboration avec les laboratoires internes pour le développement de nouveaux tests ainsi que la gestion des partenariats technologiques clés.
- Assurer une veille technologique et anticiper les besoins futurs du marché tout en évaluant les technologies émergentes.
- Développer et optimiser les processus de qualité.
- Superviser les aspects logistiques liés aux composés et à l'automatisation robotique (Tecan).
- Participer à des conférences internationales et des réunions techniques spécialisées (1 à 2 fois par an).
- Participer à l’acquisition des nouveaux équipements de laboratoire.
- Rôle annexe de supervision de l’infrastructure informatique.
- Renforcement de la culture digitale en promouvant une culture d’entreprise favorable à l’adoption des nouvelles technologies.
Profil & Expérience
- Ingénieur, Master ou PhD en bioinformatique, bio-ingénierie avec idéalement notions d’électronique et/ou mécanique.
- Idéalement 2-3 ans d’expérience dans le domaine des biotechnologies à un poste de d’ingénieur, développeur et/ou bioinformaticien
- Expertise souhaitée en software et interface hardware.
- Expérience en impression 3D et en pipetage robotisé serait un atout.
Compétences
- Maîtrise des concepts clés du cloud computing, de l'intelligence artificielle et du big data appliqués aux données biologiques.
- Maîtrise des langages de programmation courants (Python, R, JavaScript, etc.) et leur application en bio-informatique et analyse de données.
- Curiosité et intérêt pour le monde du vivant et la biologie
- Capacité d'analyse et de synthèse aiguisée.
- Compréhension des enjeux métiers de l'entreprise et les traductions en stratégies technologiques pertinentes.
- Anticipation des tendances technologiques et identification des opportunités de création de valeur.
- Qualités de leadership et de management avérées.
- Capacité à déléguer, fédérer et créer un environnement de travail propice à l'innovation et à la performance.
- Capacité de vulgariser des concepts complexes et de présenter des stratégies technologiques de manière claire et concise.
- Grande capacité d'adaptation et d'apprentissage continu.
- Curiosité, ouverture d'esprit et veille permanente sur les nouvelles tendances.
Pourquoi travailler chez Invenesis?
- Des défis nouveaux au quotidien dans un environnement stimulant.
- Une équipe de collaborateurs au savoir-faire reconnu.
- Une culture d’entreprise orientée vers l’innovation et le développement de nouvelles applications.
- Une entreprise de taille familiale offrant une ambiance de travail saine et sereine.
- Excellentes compétences en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Excellentes compétences en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Intéressé-e?
- Rejoignez une équipe innovante et dynamique où vos compétences seront mises en avant pour relever des défis technologiques passionnants. Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 décembre 2024 par courriel à Laura Perret, laura.perret@valpeo.com, partenaire de VALPEO International. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
- Pour toute question sur le poste, veuillez contacter Lucien Rufener, CEO, au +41 79 607 04 22 ou par courriel à lucien.rufener@invenesis.com.Excellentes compétences en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Engagements
- Invenesis s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son équipe. Nous examinons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de handicap.
- Nous vous garantissons discrétion et suivi constructif de votre candidature.