{"id":14576,"date":"2023-07-27T14:28:09","date_gmt":"2023-07-27T13:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valpeo.com\/non-classifiee\/pavel-charny\/"},"modified":"2025-07-31T11:21:41","modified_gmt":"2025-07-31T10:21:41","slug":"pavel-charny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.valpeo.com\/fr\/notre-equipe\/pavel-charny\/","title":{"rendered":"Pavel Charny"},"content":{"rendered":"

\"Pavel<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Pavel Charny<\/b><\/p><\/h1><\/div>

Partenaire accr\u00e9dit\u00e9<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>

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Pavel Charny<\/p><\/h3><\/div>

Consultant associ\u00e9<\/p><\/h4><\/div><\/div><\/div>

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Pavel est consultant associ\u00e9 chez VALPEO et a plus de 15 ans d’exp\u00e9rience dans le conseil en management. Sa mission est d’apporter plus de sant\u00e9 au monde des organisations en aidant les dirigeants \u00e0 transformer leurs entreprises. <\/b><\/h5>\n<\/div>

Pavel a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re dans l’ing\u00e9nierie des syst\u00e8mes informatiques et a obtenu un dipl\u00f4me en psychologie du d\u00e9veloppement de l’enfant, suivi d’un master en coaching psychodynamique des cadres. Il poss\u00e8de \u00e9galement plus de 15 ans d’exp\u00e9rience dans le conseil en gestion, ax\u00e9 sur les transformations organisationnelles, derni\u00e8rement, en utilisant des approches de d\u00e9veloppement vertical. Pavel est \u00e9galement doctorant \u00e0 la Vrije Universiteit Amsterdam, o\u00f9 il \u00e9tudie l’ad\u00e9quation entre coach et coach\u00e9 sur la base d’une diff\u00e9rence de niveau de conscience de soi, en utilisant les th\u00e9ories et les outils d\u00e9velopp\u00e9s \u00e0 l’Institute for Adult Development par le Dr Darren Stevens. <\/p>\n

Au cours de sa carri\u00e8re, Pavel a g\u00e9r\u00e9 divers projets dans diff\u00e9rentes zones g\u00e9ographiques, acqu\u00e9rant ainsi de vastes connaissances et une grande exp\u00e9rience dans des domaines tels que la conception des organisations, la culture organisationnelle, les talents, la strat\u00e9gie d’entreprise, les fusions et acquisitions et la gestion du changement.<\/p>\n<\/div>

Laissez un message \u00e0 Pavel<\/p>\n

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